El primero de ellos es ring, un blog dedicado al desarrollo y usabilidad web en dispositivos móviles. Al mismo tiempo estamos creando un pequeño laboratorio de dispositivos móviles donde iremos realizando pruebas y test cuyos resultados publicaremos en el blog.

El otro blog no tiene un nombre muy original, simplemente es el blog de ávidos. En él vamos a ir contando nuestros proyectos, trabajos y andaduras (siempre que los fastidiosos contratos de confidencialidad nos lo permitan).

Ana, que es la que nos mete siempre en estos lios, está preparando alguna cosa más. Pero, de momento, os dejo con bastantes posts por leer :)

Me complace anunciarles el nacimiento de un nuevo blog: detalles. Se trata de una recolección de pequeñas (o a veces grandes) cosas que me llaman la atención a lo largo del día. Normalmente son detalles gráficos, porque, como me gustan tanto, son los que más atraen.

No quería “ensuciar” blogold con esos detalles, pero creí que era interesante su recopilación, así que he decidido irlos posteando en un blog aparte.

Pues nada, que ustedes lo disfruten! :)

A nosotros lo que nos gusta es la web, y nos resulta pesado tener que dedicar tiempo a presupuestos, facturas, llamadas de teléfono, organizar los papeles en carpetas… (¡pudiendo estar leyendo artículos sobre heurísticos de sistemas de búsqueda o patrones de diseño de interacción!)

Pero, ya que no nos queda otra, intentaremos aprender de ello. De momento, creo que nos serán útiles los “10 principios y cualidades” para mejorar nuestra impuesta faceta de “e-managers“, mencionados por Fernando Sáez Vacas en su libro “Más allá de Internet: la Red Universal Digital“, donde resume las idéas de Frances Cairncross (“How to be an e-manager”):

1. Velocidad: para una empresa, es mejor ser rápida que grande.
2. Buenos empleados: procurar que empleados con nuevos talentos, capacidades y actitudes se sientan como en casa.
3. Aperturismo: facilitar un gran nivel de acceso de asociados, proveedores y clientes en sus bases de datos y procedimientos internos.
4. Capacidades colaborativas: potenciar el trabajo en equipo.
5. Disciplina: normalizar procesos de trabajo y protocolos de comunicación.
6. Buenas comunicaciones: por ejemplo, comunicar las estrategias al personal de la empresa.
7. Capacidades de gestión de contenidos: no proveer de mucha información a asociados, clientes y empleados, sino de la que importa y bien empaquetada.
8. Focalización en el cliente: concentrarse en el servicio, la personalización y la fidelización del mercado.
9. Gestión del conocimiento: tener y mantener gente inteligente en la plantilla y construir y gestionar un capital intelectual de la empresa.
10. Liderar con el ejemplo: manejar personalmente su correo electrónico, analizar sitios web y algunas otras operaciones tecnológicas típicasde la economía digital.

Lo dicho, la base tecnológica la llevamos bien, pero seguiremos trabajando en la “normalización de procesos de trabajo” y esas cosas…

Ayer fuimos por segunda vez a Promálaga, a recoger el certificado de la adjudicación del nombre en el Registro Mercantil. Al final, ávidos estaba cogido, y nos han dado ávidos web factory.

Ahora hay que ir al notario (prepago de 200 euros por una firmita…), a Hacienda, otra vez a Promálaga (que por cierto, no tienen web!!)… y en una semanita podemos facturar :D